面试时你可能会紧张到如坐针毡，不过有一个极好的机会让你和面试官的位置反转，那就是当面试官问你“你还有什么问题吗？”的时候。
这时候就可以抓住时机表达你之前做的准备，确认这份工作究竟是否适合你了。
至关重要的是，你要将自己的想法融汇在问题里，因为你的问题直接反应了你对于公司的了解程度、职业道德、职业化水平和对职位的感兴趣程度。
参加面试时，你一定会想确定自己的问题是不是合适的。你可以问关于公司和工作的问题，不要问会让人觉得你性格自私自利，给人留下难以合作的印象的问题。
面试唯一的目的是公司确认你是不是适合这个职位，其他的问题都可以在offer发给你之后的对话中讨论。
以下是20个面试时需要避免的问题，记住，如果问这些会产生非常负面的作用！
1
你们公司是做什么的？
这个问题让你看起来准备非常不充分，不要问可以在网上随手一查就能知道的问题。
2
我的工资是多少？
（初面不宜询问）
初面时避免讨论跟钱有关的问题，不要假设自己已经得到了这个职位，
太早询问工资问题会让面试官，你非常傲慢自大而且无礼
。
3
我每天需要工作很久吗
？
这等于你在说：“我很懒。”
4
我多久能有一次假期
？
得到工作前就先计划假期显得你对工作不够坚定
。
5
我有申请XX报销的权利吗
？
真的没有任何理由让你在面试时问这个问题，而且这会
向HR
传达错误的信息
。
6
我最快在工作多久后能被考虑升职啊
？
请先专注于手头的工作
。
7
如果我和同事上司相处的不愉快会怎么样
？
面试官会怀疑你是否曾经和同事相处的不愉快，甚至他们会认为你很难相处
。
8
公司有什么福利
？
（初面不宜询问）
最好是在招聘的最后阶段，你比较确定能够拿到offer的时候，再问这个问题。不过，通常公司会把福利信息放在网站上吸引求职者，面试前自己先看看就可以了
。
9
我什么时候能加薪
？
这就是在告诉面试官：你唯一关心的就是钱、钱、钱
。
10
如果我完成了工作，可不可以提前下班
？
没确定拿到offer之前，不要在工作时间上讨价还价
。
11
你结婚了吗？
你有孩子了吗
？
永远不要问面试官私人问题
。
12
你们会去看我的微博吗
？
求职者总会以为雇主会去看他们的社交网络主页，询问这类问题反而会让面试官觉得
求职者对公司的形象具有潜在威胁
。
13
你们会做背景调查吗
？
这个问题同样会让面试官怀疑
。
14
你们会监视邮件和网络浏览记录吗
？
对面试官来说，这个问题同样是危险的，他们也许会认为求职者可能会作出对公司不利的事情
。
16
我听说了有关CEO的一个传言XXX，是真的吗
？
永远别把八卦闲话带进面试，这非常非常不专业。
17
什么情况下会解雇我
？
这可能会让面试官在决定雇佣你之前决定炒掉你
。
18
我可以在工作时间打私人电话吗
？
这可能会让面试官在决定雇佣你之前决定炒掉你。
19
你觉得我的表现怎么样呢
？
这句话让面试官难以回答。如果真想要得到反馈，等到你拿到offer或拒信再写邮件询问你是否做的够好或者哪里需要改进吧
。
20
我得到offer了吗
？
你一定不希望表现得过于急切吧
。
不过，
最坏的问题是不提问题。不问问题比问糟糕的问题更可怕，因为这显示了你在沟通技巧、性格和自信心方面存在问题，而这会让面试官对你留下不好的印象。
面试除了要提问，还要巧问，别一不小心让上述这些雷区把你的好工作毁了哦！
（iter/i荐客 编译自 Business Insider）
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